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企業文化

誠(chéng)信:百德誠爲先、百事信爲本;人無(wú)信不立,業(yè)無(wú)信不達(dá);誠信是公司的(de)核心價值觀。
敬業:爲了崇高的事(shì)業而(ér)奮鬥(dòu),敬業是公司(sī)工作的基(jī)本要求。團結:衆人拾柴火焰高,團結就是力量,精誠團結的團隊是公司事業成功的原(yuán)動力。
公正:公正是營造和諧文化的基礎,是公司團(tuán)隊處事的基本要求。
感恩:要感(gǎn)謝我(wǒ)們的父母,是他(tā)們養育了我們(men);要感謝我們的師長,是他們培育了(le)我們;要感謝我們的合作(zuò)夥伴,他們(men)共同搭建了我們成長的舞台;要感謝我們的競争對手,他們促進了我(wǒ)們的成長;要感謝我們的顧客,他們(men)是我們的衣食父母(mǔ);要感謝我們的(de)社會,社會給予了我們(men)今天的一切。滴水之恩,湧泉相(xiàng)報,知恩圖報、感恩(ēn)報恩(ēn)是公司員工做(zuò)人的原則(zé)。
奉獻:人因奉獻而偉大,所(suǒ)從事的是一項(xiàng)民族事業(yè),我們要爲我們的事業、爲(wèi)我們(men)的國家和(hé)民族而奉(fèng)獻畢生心(xīn)力。 關愛下屬:是我們培育快樂員工的基本保證,是對各級領導的基(jī)本工作要求;培訓下屬(shǔ):工作育人,培訓是帶領(lǐng)隊(duì)伍成長的最好方法,是各級領導帶隊伍的(de)基本功;勇挑重擔:是各級領導的基本工作作風;勇于(yú)挑戰更高的目标,服從公司的(de)安排(pái),不拈輕怕重,不過分計較個人得失,是對各級領導的基本素質要求。堅決完成任務:是軍(jun1)令狀、是勇于負責的表現。完不成任務的領導是無能的領導,是不稱(chēng)職的領導